首页 关于我们 产品服务 客户案例 联系我们 免费咨询

把大模型,变成企业真正用得上的劳动力

上海智代科技有限公司成立于 AI 从「技术演示」走向「业务交付」的转折点。 我们相信,企业需要的不是又一个对话框,而是一批能被管理、被考核、能被写进组织结构的数字员工。

公司定位

一家做「落地」的 AI Agent 公司

智代科技聚焦企业级 AI Agent 的研发与交付,自研 Agent 编排框架与企业知识引擎, 将大模型的理解与生成能力,封装成一个个职责清晰的数字岗位。

我们的团队由大模型算法工程师、企业软件架构师与前业务负责人组成 —— 既懂模型能做什么,也懂企业里一个岗位每天到底在干什么。这种组合决定了我们的交付方式: 先拆解流程,再谈智能;先定义指标,再谈上线。

目前,我们的数字员工已覆盖销售、产品开发、实施交付、产品运营与客户服务五大职能, 并支持按企业特有流程进行完全定制。

0大
核心职能数字员工
0周
首版平均上线周期
0+
已服务行业领域
0%
项目按期交付率

服务方式

场景咨询 → 方案设计 → 定制开发 → 部署上线 → 陪跑优化。 支持公有云 SaaS、专有云与完全私有化三种交付形态。

使命与愿景

我们为什么做这件事

使命

让每一家企业都能以可负担的成本,拥有一支可管理、可考核、可持续进化的 AI 数字员工队伍, 把人从重复劳动中解放出来,去做真正需要判断力与创造力的事。

愿景

成为企业 AI 劳动力基础设施的首选建设者 —— 当企业想到「这个岗位能不能交给 AI」时,第一个想到的就是智代。

发展历程

从单点工具到数字劳动力体系

我们走的是一条务实的路线:先在最难量化、最依赖人的岗位上啃下来,再把能力抽象成可复用的框架。

起点

从企业服务场景切入

团队在为企业做数字化交付时发现:流程自动化卡在「理解」这一环。于是开始自研面向岗位的 Agent 框架。

第一阶段

跑通 AI 销售与客服员工

在高频、可量化的岗位率先验证:线索跟进、咨询应答、工单流转,用真实的转化与成本数据证明 Agent 的 ROI。

第二阶段

沉淀自研 Agent 编排框架

把多轮对话、工具调用、任务规划与人工接管抽象成标准化能力,新场景的接入周期从月级缩短到周级。

第三阶段

扩展到交付与运营职能

产品线延伸至产品开发、实施交付与产品运营,形成覆盖企业核心链路的五岗位数字员工矩阵。

现在

面向行业提供定制服务

为制造、零售、金融、医疗、教育等行业客户提供按流程定制的 Agent 服务,并支持私有化部署与合规审计。

核心优势

我们与「套壳 AI」的区别

工程化交付能力

Agent 不是提示词魔法。我们有完整的开发、评测、灰度与监控体系,每一次上线都经过效果基线与回滚方案验证。

行业 Know-how 沉淀

每个岗位都沉淀了话术库、流程模板与评测集,新客户不是从零开始,而是站在已有的行业最佳实践上微调。

安全与合规底线

数据分级、权限最小化、操作留痕与内容风控内置在框架层,支持私有化部署,满足企业安全审计要求。

可持续演进

业务在变,Agent 也要变。我们提供持续的调优服务与运营看板,让数字员工随业务一起成长,而不是上线即停滞。

陪伴式服务

交付不等于结束。项目配备专属顾问与技术负责人,从上线培训到效果复盘,全程参与业务侧的实际使用。

开放可集成

提供标准 API 与 Webhook,可嵌入企业微信、钉钉、飞书及自有业务系统,不绑架客户的既有 IT 投资。

我们信奉的

四条做事准则

01

结果优先

不以「功能上线」为终点,以业务指标改善为终点。不能量化的价值,不算交付。

02

诚实边界

能做就说能做,做不到就直说。不夸大 Agent 的能力,也不回避它的局限与风险。

03

长期主义

宁可第一个场景做小做透,也不铺一个大而无效的摊子。客户留存比签约额更重要。

04

客户共创

最懂业务的是客户自己。我们提供方法与工程能力,与一线团队一起把经验沉淀进 Agent。

想聊聊你的业务适合先做哪个岗位?

我们提供免费的岗位 AI 化可行性评估,帮你判断优先级,也帮你想清楚该不该现在做。